Bråkig miljö för Anna

Bråkig miljö för Anna Anna är personlig assistent hemma hos Karin och Björn. Där går det ibland vilt till, med mycket alkohol och bråk. Anna ringer sin chef för att prata av sig. Men hon vill absolut inte att chefen för saken vidare. Text: Karin Sääf Göransson Illustration: Jojo Falk

Dilemmat

Johan är enhetschef för personlig assistans i en liten kommun i Mellansverige. En måndag blir han uppringd av Anna som arbetar som personlig assistent hos Karin. Karin är gift med Björn.

Då Anna ringer till Johan gråter hon och är väldigt upprörd. Hon berättar att Karin och Björn ofta dricker sig ganska berusade på helgerna. Då händer det att de blir arga och grälar med varandra.

 

Karin är den som har det värsta humöret. Hon brukar vara väldigt irriterad på Björn och försöker köra på honom med rullstolen eller kastar tallrikar och annat på honom. Anna säger att hon tycker att det är en väldigt jobbig arbetsmiljö på helgerna. På vardagarna är det helt okej. Karin är trevlig och bra att ha att göra med när hon är nykter.

Anna berättar att när hon jobbade nu i helgen var det värre än vanligt. Förutom att Karin och Björn skrek och gapade åt varandra så knuffade Björn omkull Karins rullstol. Det var väldigt tufft för Anna att få upp Karin i stolen igen. Anna blev rädd eftersom hon upplevde situationen som hotfull.

 

Johan säger att han naturligtvis måste ta tag i detta och göra något för att förbättra arbetssituationen. Men Anna säger bestämt ifrån till Johan att han inte får berätta för Karin om telefonsamtalet. Hon är rädd att hon ska bli av med jobbet för hon har hört att det har hänt med andra assistenter. Anna säger att hon bara ville prata av sig lite. Och det är ju faktiskt okej att jobba där i veckorna. Hon avslutar samtalet och säger återigen att Johan inte får ta upp saken med Karin.

Hur ska Johan göra? Han inser ju att det inte är någon bra arbetsmiljö för Anna, men hon var ju väldigt tydlig med att han inte får föra informationen vidare.

 

Johan är enhetschef för personlig assistans i en liten kommun i Mellansverige. En måndag blir han uppringd av Anna som arbetar som personlig assistent hos Karin. Karin är gift med Björn.

Då Anna ringer till Johan gråter hon och är väldigt upprörd. Hon berättar att Karin och Björn ofta dricker sig ganska berusade på helgerna. Då händer det att de blir arga och grälar med varandra.

 

Karin är den som har det värsta humöret. Hon brukar vara väldigt irriterad på Björn och försöker köra på honom med rullstolen eller kastar tallrikar och annat på honom. Anna säger att hon tycker att det är en väldigt jobbig arbetsmiljö på helgerna. På vardagarna är det helt okej. Karin är trevlig och bra att ha att göra med när hon är nykter.

Anna berättar att när hon jobbade nu i helgen var det värre än vanligt. Förutom att Karin och Björn skrek och gapade åt varandra så knuffade Björn omkull Karins rullstol. Det var väldigt tufft för Anna att få upp Karin i stolen igen. Anna blev rädd eftersom hon upplevde situationen som hotfull.

 

Johan säger att han naturligtvis måste ta tag i detta och göra något för att förbättra arbetssituationen. Men Anna säger bestämt ifrån till Johan att han inte får berätta för Karin om telefonsamtalet. Hon är rädd att hon ska bli av med jobbet för hon har hört att det har hänt med andra assistenter. Anna säger att hon bara ville prata av sig lite. Och det är ju faktiskt okej att jobba där i veckorna. Hon avslutar samtalet och säger återigen att Johan inte får ta upp saken med Karin.

 

 

DILEMMAT

Hur ska Johan göra? Han inser ju att det inte är någon bra arbetsmiljö för Anna, men hon var ju väldigt tydlig med att han inte får föra informationen vidare.

Vad tycker du?